Human Resource Management
学习人类行为科学和管理学，有效管理组织结构中的人际关系和群体间关系.
什么是人力资源管理?
At Park University, 我们的人力资源管理计划侧重于组织和使用人员作为主要机构资源的研究. 通过对个体行为和群体过程的研究, 与组织内人员管理技术相结合的, 该证书为学生提供从事人力资源工作所需的知识和技能.
我们的人力资源管理研究生证书的目的是让学生接触到一个典型的人力资源部门的职能领域. 在攻读这个证书的过程中, 您将获得必要的技能，更有效地管理人员和支持员工的整个职业生涯
Locations & Learning Options
作为一名攻读人力资源管理证书的学生, 你可以选择在我们的埃尔帕索校区上课, at our Ft. Bliss campus or online. 该证书要求完成12个学分，最低平均绩点为2.0 on a 4.0 scale. 请参阅您的目录，以获得该证书的完整课程清单.
作为一名攻读帕克人力资源管理研究生证书的学生，您将能够在我们堪萨斯城地区的一个校区参加面对面的课程, 在埃尔帕索的校园中心, TX, Austin, TX, Columbus, OH or online. 该证书要求完成12个学分，最低平均绩点为3.0 (on a 4.0 scale). 攻读研究生证书的学生还必须从地区认可的学院获得学士学位, 或大学或国外同等大学. 请参阅您的目录，以获得该证书的完整课程清单.
Locations
- Online
- Parkville
- Campus Centers
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人力资源管理
- Human Resources Manager
- 劳资关系专员
- 薪酬福利经理
人力资源管理课程亮点
人力资源管理证书课程是人力资源管理系的一部分. 石膏商学院. In this program, 在整个系里, 重点放在行为科学/管理方法. 这将帮助你发展对个人行为和团队过程的理解，并结合组织内人员管理的技术. 这种跨学科的方法借鉴了管理领域, 社会心理学和组织行为学教你人际关系和群体间关系的技巧.
人力资源管理研究生证书将帮助您全面了解包括计划和人员配置在内的主题, change management, 冲突解决和薪酬管理. 通过对人类行为的理解和管理, 学生将学习管理团队的宝贵技能, employees and contractors.
